Föremålet för bolagets verksamhet skall vara att erbjuda tjänster inom fysisk och mental prestationsutveckling, starta och driva affärsnätverk, äga och förvalta lös egendom samt idka därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2015-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 31 | 97 | 19 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 14 | 12 | 7 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 14 | 12 | 7 |
Årets resultat (tkr) | 11 | 6 | 4 |
Summa tillgångar (tkr) | 206 | 276 | 144 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2015-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 31 | 97 | 19 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 14 | 12 | 7 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 14 | 12 | 7 |
Årets resultat (tkr) | 11 | 6 | 4 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2015-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 100 | 10 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 106 | 276 | 135 |
Tillgångar (tkr) | 206 | 276 | 144 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2015-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 158 | 247 | 69 |
Obeskattade reserver (tkr) | 12 | 12 | 30 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 63 | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 36 | 16 | -17 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 206 | 276 | 144 |
2024-12* | 2023-12* | 2015-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 100 |
2024-12* | 2023-12* | 2015-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 45.2% | 12.4% | 36.8% |
Soliditet | 80.9% | 92.6% | 62.9% |
Kassalikviditet | 294.4% | 1725.0% | -794.1% |
Föremålet för bolagets verksamhet skall vara att erbjuda tjänster inom fysisk och mental prestationsutveckling, starta och driva affärsnätverk, äga och förvalta lös egendom samt idka därmed förenlig verksamhet.