Föremålet för bolagets verksamhet är att äga och förvalta värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 317 | 749 | 4 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 794 | -34 | -1 023 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -634 | 438 | -1 789 |
Årets resultat (tkr) | 235 | 1 319 | 152 |
Summa tillgångar (tkr) | 21 294 | 21 926 | 21 901 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 317 | 749 | 4 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 794 | -34 | -1 023 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -634 | 438 | -1 789 |
Årets resultat (tkr) | 235 | 1 319 | 152 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 20 876 | 21 756 | 22 027 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 419 | 170 | -125 |
Tillgångar (tkr) | 21 294 | 21 926 | 21 901 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 7 071 | 7 667 | 7 048 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 11 158 | 11 414 | 11 752 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 3 065 | 2 843 | 3 101 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 21 294 | 21 926 | 21 901 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 317 | 749 | 4 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 60.3% | -4.5% | -25575.0% |
Soliditet | 33.2% | 35.0% | 32.2% |
Kassalikviditet | 13.7% | 6.0% | -4.0% |
Tipajumanica AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 2 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Föremålet för bolagets verksamhet är att äga och förvalta värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.