Bolaget ska bedriva skogbruk, fastighetsförvaltning, köp och försäljning av fastigheter, konsultarbete och finansiell verksamhet, jämte därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 14 461 | 12 399 | 14 962 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 2 114 | 135 | 3 029 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 2 215 | 135 | 3 029 |
Årets resultat (tkr) | 2 201 | 379 | 1 805 |
Summa tillgångar (tkr) | 40 241 | 43 256 | 55 552 |
Antal anställda | 10 | 10 | 10 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 14 461 | 12 399 | 14 962 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 2 114 | 135 | 3 029 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 2 215 | 135 | 3 029 |
Årets resultat (tkr) | 2 201 | 379 | 1 805 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 696 | 19 221 | 19 462 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 39 545 | 24 035 | 36 090 |
Tillgångar (tkr) | 40 241 | 43 256 | 55 552 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 25 221 | 23 020 | 32 641 |
Obeskattade reserver (tkr) | 1 812 | 1 577 | 1 900 |
Avsättningar (tkr) | 981 | 811 | |
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 13 208 | 17 678 | 20 200 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 40 241 | 43 256 | 55 552 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | 5 859 | 5 269 | 5 142 |
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | 2 585 | 2 474 | 2 054 |
Utdelning till aktieägare (tkr) | 10 | 10 000 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 10 | 10 | 10 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 446 | 1 240 | 1 496 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | 844 | 774 | 720 |
Vinstmarginal | 14.6% | 1.1% | 20.2% |
Soliditet | 65.9% | 55.8% | 61.2% |
Kassalikviditet | 299.4% | 136.0% | 178.7% |
Västerås Stift Skog AB ingår i en koncern med 2 bolag. Koncernmoderbolag är Prästlönetillgångar i Västerås Stift. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2021-12.
Bolaget ska bedriva skogbruk, fastighetsförvaltning, köp och försäljning av fastigheter, konsultarbete och finansiell verksamhet, jämte därmed förenlig verksamhet.