Logga inVannabe Enabled AB - Årsredovisningar och styrelse
Org.nr.
Bolagsdata i samarbete med Dun & Bradstreet
Med verifierad affärsdata fattar du smartare beslut. Ta reda på hur.
Interims- och konsultlösningar inom HR, rekrytering och ledarskapscoaching. Genom att sätta den enskilda individen i fokus och se till hens kunskaper och behov kommer hen kunna utveckla sin fulla potential på ett bättre sätt än om man inte väger in de mjuka faktorerna i hur man bygger företagskultur och hur man anställer. Vi hjälper chefer att utveckla skräddarsytt, transparent ledarskap vilket i längden leder till lägre frekvens för uppsägningar, vilket i sin tur leder till effektivare, mer högpresterande team.
Information
- 559311-4282
Organisationsnummer:
- Aktiebolag
Bolagsform:
- 2021-04-16
Bolaget registrerat:
- Registrerad
F-skatt:
- Registrerad (SE559311428201)
Moms:
Nyckeltal
| 2025-12* | 2024-12* | 2023-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 323 | 1 661 | 1 187 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 47 | 443 | 433 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 44 | 440 | 431 |
| Årets resultat (tkr) | 34 | 341 | 339 |
| Summa tillgångar (tkr) | 188 | 714 | 664 |
| Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Hur kreditvärdigt är bolaget du tittar på?
Undvik osäkra affärer – ta reda på företagets kreditvärdighet innan du går vidare. Bara 3 % av Sveriges aktiebolag har högsta kreditvärdighet.
Få tillgång till detaljerade kreditupplysningar som visar betalningsförmåga, riskklass, betalningshistorik och mycket mer. Perfekt för dig som:
- Ska inleda ett samarbete eller skriva avtal
- Ska besluta om en ny eller befintlig kunds kreditvillkor
- Vill säkerställa att leverantören är stabil
- Vill fatta automatiserade kreditbeslut
Vad du får reda på:
- Riskklass, kreditbetyg- och limit
- Betalningsanmärkningar
- Styrelse och ägarstruktur
- Historik och finansiell utveckling
Ta en kreditupplysning på detta företag
Prova Dun & Bradstreets kreditupplysningar gratis i 30 dagarÅrsredovisningar Vannabe Enabled AB
Bolagets redovisning
Resultaträkning (TKR)
| 2025-12* | 2024-12* | 2023-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 323 | 1 661 | 1 187 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 47 | 443 | 433 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 44 | 440 | 431 |
| Årets resultat (tkr) | 34 | 341 | 339 |
Balansräkning (TKR)
| TILLGÅNGAR | 2025-12* | 2024-12* | 2023-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | |||
| Omsättningstillgångar (tkr) | 188 | 714 | 664 |
| Tillgångar (tkr) | 188 | 714 | 664 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2025-12* | 2024-12* | 2023-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 59 | 366 | 366 |
| Obeskattade reserver (tkr) | |||
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 129 | 348 | 297 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 188 | 714 | 664 |
Löner och utdelningar (TKR)
| 2025-12* | 2024-12* | 2023-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) | 341 |
Nyckeltal
| 2025-12* | 2024-12* | 2023-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
| Omsättning per anställd (tkr) | 323 | 1 661 | 1 187 |
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | 14.6% | 26.7% | 36.5% |
| Soliditet | 31.4% | 51.3% | 55.1% |
| Kassalikviditet | 145.7% | 205.2% | 223.6% |
Befattningshavare
Styrelsemedlemmar
- Vanna Catharina OlofssonStyrelseledamot
- Se nätverkDan Martin OlofssonStyrelsesuppleant51 år, Tyresö
Firmatecknare
Firman tecknas av styrelsen.Svensk Näringsgrensindelning - SNI
Interims- och konsultlösningar inom HR, rekrytering och ledarskapscoaching. Genom att sätta den enskilda individen i fokus och se till hens kunskaper och behov kommer hen kunna utveckla sin fulla potential på ett bättre sätt än om man inte väger in de mjuka faktorerna i hur man bygger företagskultur och hur man anställer. Vi hjälper chefer att utveckla skräddarsytt, transparent ledarskap vilket i längden leder till lägre frekvens för uppsägningar, vilket i sin tur leder till effektivare, mer högpresterande team.
- 70200 - Konsultverksamhet avseende företags organisation
- 78100 - Arbetsförmedling och rekrytering
- 90200 - Scenkonst