Företaget ska bedriva konsultverksamhet inom organisationsutveckling, arbetsmiljö och hälsopromotion samt konstnärlig och artistisk verksamhet.
2023-06* | 2022-06* | 2021-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 52 | 150 | 126 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 41 | 141 | 118 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 331 | 141 | 118 |
Årets resultat (tkr) | 323 | 112 | 129 |
Summa tillgångar (tkr) | 463 | 315 | 324 |
Antal anställda |
2023-06* | 2022-06* | 2021-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 52 | 150 | 126 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 41 | 141 | 118 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 331 | 141 | 118 |
Årets resultat (tkr) | 323 | 112 | 129 |
TILLGÅNGAR | 2023-06* | 2022-06* | 2021-06* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 20 | 20 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 443 | 295 | 324 |
Tillgångar (tkr) | 463 | 315 | 324 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-06* | 2022-06* | 2021-06* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 413 | 215 | 253 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 50 | 100 | 71 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 463 | 315 | 324 |
2023-06* | 2022-06* | 2021-06* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 300 | 125 | 150 |
2023-06* | 2022-06* | 2021-06* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 78.8% | 94.0% | 93.7% |
Soliditet | 89.2% | 68.3% | 78.1% |
Kassalikviditet | 886.0% | 295.0% | 456.3% |
Företaget ska bedriva konsultverksamhet inom organisationsutveckling, arbetsmiljö och hälsopromotion samt konstnärlig och artistisk verksamhet.