Kreativ miljö för samtal och utveckling med stöd av senior erfarenhet. Skapande miljö som ger kraft för ett friskare och stabilare yrkesliv i en kontext med personer som har liknande erfarenhet. Bolaget ger utrymme för senior kompetens att dela med sig av sin erfarenhet. Samtalskompetens, skapandefömåga, stressfri miljö, erfarenhetsutbyte.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -1 | -1 | -1 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -1 | -1 | -1 |
Årets resultat (tkr) | -1 | -1 | -1 |
Summa tillgångar (tkr) | 113 | 113 | 114 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -1 | -1 | -1 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -1 | -1 | -1 |
Årets resultat (tkr) | -1 | -1 | -1 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 113 | 113 | 114 |
Tillgångar (tkr) | 113 | 113 | 114 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 106 | 107 | 108 |
Obeskattade reserver (tkr) | 5 | 5 | 5 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 1 | 1 | 1 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 113 | 113 | 114 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | 0.0% |
Soliditet | 97.0% | 97.9% | 97.9% |
Kassalikviditet | 11300.0% | 11300.0% | 11400.0% |
Kreativ miljö för samtal och utveckling med stöd av senior erfarenhet. Skapande miljö som ger kraft för ett friskare och stabilare yrkesliv i en kontext med personer som har liknande erfarenhet. Bolaget ger utrymme för senior kompetens att dela med sig av sin erfarenhet. Samtalskompetens, skapandefömåga, stressfri miljö, erfarenhetsutbyte.