Företaget ska bedriva konsultverksamhet företrädesvis projektledning, koordinering, IT och utbildning, äga och förvalta värdepapper och utöva därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 386 | 1 410 | 726 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 339 | 493 | 240 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 374 | 395 | 264 |
Årets resultat (tkr) | 294 | 310 | 206 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 867 | 1 686 | 1 531 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 386 | 1 410 | 726 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 339 | 493 | 240 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 374 | 395 | 264 |
Årets resultat (tkr) | 294 | 310 | 206 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 917 | 1 017 | 792 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 949 | 669 | 739 |
Tillgångar (tkr) | 1 867 | 1 686 | 1 531 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 184 | 985 | 775 |
Obeskattade reserver (tkr) | 311 | 311 | 311 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 66 | 103 | 27 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 306 | 287 | 418 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 867 | 1 686 | 1 531 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 195 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 386 | 1 410 | 726 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 24.5% | 35.0% | 33.1% |
Soliditet | 75.4% | 71.7% | 65.3% |
Kassalikviditet | 310.1% | 233.1% | 176.8% |
Företaget ska bedriva konsultverksamhet företrädesvis projektledning, koordinering, IT och utbildning, äga och förvalta värdepapper och utöva därmed förenlig verksamhet.