Bolaget ska tillhandahålla konsulttjänster inom styrelsearbete, affärsutveckling, rådgivning för aktörer inom hälso- och sjukvård. Vidare ska Bolaget äga och förvalta värdepapper.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 65 | 76 | 385 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 42 | 59 | 351 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 44 | 61 | 351 |
Årets resultat (tkr) | 34 | 48 | 209 |
Summa tillgångar (tkr) | 437 | 460 | 473 |
Antal anställda | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 65 | 76 | 385 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 42 | 59 | 351 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 44 | 61 | 351 |
Årets resultat (tkr) | 34 | 48 | 209 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 202 | 202 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 234 | 258 | 473 |
Tillgångar (tkr) | 437 | 460 | 473 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 316 | 282 | 234 |
Obeskattade reserver (tkr) | 88 | 88 | 88 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 32 | 90 | 152 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 437 | 460 | 473 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 65 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 64.6% | 77.6% | 91.2% |
Soliditet | 86.8% | 75.1% | 62.9% |
Kassalikviditet | 731.3% | 286.7% | 311.2% |
Bolaget ska tillhandahålla konsulttjänster inom styrelsearbete, affärsutveckling, rådgivning för aktörer inom hälso- och sjukvård. Vidare ska Bolaget äga och förvalta värdepapper.