Bolaget ska bedriva konsultationer om förändringsledning inom verksamhetsutveckling och IT. Projektledning, ledarskapsträning samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 38 | 295 | 620 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -10 | -162 | -152 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -10 | -159 | -152 |
Årets resultat (tkr) | -10 | -159 | -135 |
Summa tillgångar (tkr) | 141 | 216 | 376 |
Antal anställda | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 38 | 295 | 620 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -10 | -162 | -152 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -10 | -159 | -152 |
Årets resultat (tkr) | -10 | -159 | -135 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 141 | 216 | 376 |
Tillgångar (tkr) | 141 | 216 | 376 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 120 | 129 | 288 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 21 | 86 | 88 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 141 | 216 | 376 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 295 | 620 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -26.3% | -54.9% | -24.5% |
Soliditet | 85.1% | 59.7% | 76.6% |
Kassalikviditet | 671.4% | 251.2% | 427.3% |
Bolaget ska bedriva konsultationer om förändringsledning inom verksamhetsutveckling och IT. Projektledning, ledarskapsträning samt därmed förenlig verksamhet.