Bolaget skall bedriva handel, konsult, service, utbildning inom databranschen, ävensom äga och förvalta fast och lös egendom samt därmed förenlig verksamhet. Bolaget skall även äga, förvalta fastigheter och aktier.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 514 | 172 | 540 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -12 | -78 | -92 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -18 | -83 | -99 |
Årets resultat (tkr) | -18 | -83 | -78 |
Summa tillgångar (tkr) | 273 | 248 | 374 |
Antal anställda | 1 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 514 | 172 | 540 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -12 | -78 | -92 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -18 | -83 | -99 |
Årets resultat (tkr) | -18 | -83 | -78 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 121 | 183 | 245 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 153 | 64 | 129 |
Tillgångar (tkr) | 273 | 248 | 374 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 35 | -53 | 30 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 92 | 135 | 168 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 147 | 164 | 176 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 273 | 248 | 374 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 540 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -2.3% | -45.4% | -17.0% |
Soliditet | 12.8% | -21.4% | 8.0% |
Kassalikviditet | 104.1% | 39.0% | 73.3% |
Bolaget skall bedriva handel, konsult, service, utbildning inom databranschen, ävensom äga och förvalta fast och lös egendom samt därmed förenlig verksamhet. Bolaget skall även äga, förvalta fastigheter och aktier.