Föremålet för bolagets verksamhet är att sälja HR relaterade tjänster såsom expertis inom ledarskap, arbetsrätt och HR.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 407 | 514 | 1 129 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 290 | 17 | 186 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 292 | 17 | 186 |
Årets resultat (tkr) | 190 | 11 | 146 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 653 | 1 468 | 1 647 |
Antal anställda | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 407 | 514 | 1 129 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 290 | 17 | 186 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 292 | 17 | 186 |
Årets resultat (tkr) | 190 | 11 | 146 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 455 | 575 | 405 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 198 | 893 | 1 242 |
Tillgångar (tkr) | 1 653 | 1 468 | 1 647 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 928 | 838 | 927 |
Obeskattade reserver (tkr) | 484 | 444 | 444 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 11 | 15 | 7 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 231 | 171 | 269 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 653 | 1 468 | 1 647 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 100 | 100 | 100 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 514 | 1 129 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 20.6% | 3.3% | 16.5% |
Soliditet | 77.2% | 78.9% | 75.7% |
Kassalikviditet | 518.6% | 522.2% | 461.7% |
Föremålet för bolagets verksamhet är att sälja HR relaterade tjänster såsom expertis inom ledarskap, arbetsrätt och HR.