Digitalt utbildningsplattform för kvinnohälsa.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 561 | 3 541 | 1 237 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -110 | -2 061 | -5 521 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -244 | -2 125 | -5 530 |
Årets resultat (tkr) | -244 | -2 125 | -5 530 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 897 | 2 106 | 2 177 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 561 | 3 541 | 1 237 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -110 | -2 061 | -5 521 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -244 | -2 125 | -5 530 |
Årets resultat (tkr) | -244 | -2 125 | -5 530 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 1 812 | 1 737 | 645 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 86 | 368 | 1 531 |
Tillgångar (tkr) | 1 897 | 2 106 | 2 177 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 525 | 74 | 1 482 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 1 135 | 1 350 | 200 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 238 | 684 | 495 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 897 | 2 106 | 2 177 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -4.3% | -58.2% | -446.3% |
Soliditet | 27.7% | 3.5% | 68.1% |
Kassalikviditet | 36.1% | 53.8% | 309.3% |
Digitalt utbildningsplattform för kvinnohälsa.