Bolaget ska äga och förvalta fast och lös egendom, fastighetsförmedling samt därmed förenlig verksamhet. Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom HR, företagshälsa, sport, psykisk och fysisk ohälsa samt förenlig verksamhet.
Vad betyder det här?| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 901 | 1 285 | 532 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -266 | -76 | -149 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 304 | 381 | 356 |
| Årets resultat (tkr) | 549 | 381 | 356 |
| Summa tillgångar (tkr) | 8 826 | 8 962 | 9 317 |
| Antal anställda | 2 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 901 | 1 285 | 532 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -266 | -76 | -149 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 304 | 381 | 356 |
| Årets resultat (tkr) | 549 | 381 | 356 |
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | 5 585 | 5 697 | 3 386 |
| Omsättningstillgångar (tkr) | 3 241 | 3 265 | 5 932 |
| Tillgångar (tkr) | 8 826 | 8 962 | 9 317 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 8 773 | 8 723 | 9 172 |
| Obeskattade reserver (tkr) | |||
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 53 | 238 | 145 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 8 826 | 8 962 | 9 317 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) | 500 | 500 | 700 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 2 | ||
| Omsättning per anställd (tkr) | 451 | ||
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | -29.5% | -5.9% | -28.0% |
| Soliditet | 99.4% | 97.3% | 98.4% |
| Kassalikviditet | 6115.1% | 1371.8% | 4091.0% |
Yale Förvaltning AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 2 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-04.
Bolaget ska äga och förvalta fast och lös egendom, fastighetsförmedling samt därmed förenlig verksamhet. Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom HR, företagshälsa, sport, psykisk och fysisk ohälsa samt förenlig verksamhet.