Verksamheten kommer att bestå av administrativt stöd och samordning inom ramen för personlig assistans till personer inom LSS. Målet är att på bästa sätt säkra och skapa förutsättningar för en effektiv, kvalitativ och trygg assistans för assistansmottagare som själva anställer sin personal utifrån beviljad ersättning från Försäkringskassan. För att få ut maximal omvårdnad och välbefinnande för assistanmottagaren krävs stöd och planering av den dagliga verksamheten. Att sköta dessa uppgifter kräver kompetens och tid som varken assistansmottagare eller närstående kan uppbringa.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 232 | 251 | 184 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 211 | 218 | 167 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 212 | 218 | 167 |
Årets resultat (tkr) | 169 | 173 | 132 |
Summa tillgångar (tkr) | 499 | 331 | 159 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 232 | 251 | 184 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 211 | 218 | 167 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 212 | 218 | 167 |
Årets resultat (tkr) | 169 | 173 | 132 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 499 | 331 | 159 |
Tillgångar (tkr) | 499 | 331 | 159 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 500 | 330 | 157 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 1 | ||
Skulder och eget kapital (tkr) | 499 | 331 | 159 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 130 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 91.0% | 86.8% | 90.8% |
Soliditet | 100.2% | 99.7% | 98.7% |
Kassalikviditet | 0.0% | 0.0% | 15900.0% |
Verksamheten kommer att bestå av administrativt stöd och samordning inom ramen för personlig assistans till personer inom LSS. Målet är att på bästa sätt säkra och skapa förutsättningar för en effektiv, kvalitativ och trygg assistans för assistansmottagare som själva anställer sin personal utifrån beviljad ersättning från Försäkringskassan. För att få ut maximal omvårdnad och välbefinnande för assistanmottagaren krävs stöd och planering av den dagliga verksamheten. Att sköta dessa uppgifter kräver kompetens och tid som varken assistansmottagare eller närstående kan uppbringa.