Bolaget skall utveckla digitala hjälpmedel för stresshantering och e-hälsa, erbjuda konsultation inom området digital mental samt fysiologisk hälsa och därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 703 | 3 124 | 2 135 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 393 | 249 | 154 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 19 | 106 | 87 |
Årets resultat (tkr) | 5 | 59 | 50 |
Summa tillgångar (tkr) | 6 859 | 3 874 | 1 719 |
Antal anställda | 3 | 2 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 703 | 3 124 | 2 135 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 393 | 249 | 154 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 19 | 106 | 87 |
Årets resultat (tkr) | 5 | 59 | 50 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 6 468 | 3 494 | 1 207 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 391 | 381 | 512 |
Tillgångar (tkr) | 6 859 | 3 874 | 1 719 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 165 | 159 | 100 |
Obeskattade reserver (tkr) | 51 | 51 | 22 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 5 738 | 3 338 | 1 455 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 905 | 326 | 142 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 6 859 | 3 874 | 1 719 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 3 | 2 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 568 | 1 562 | 2 135 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 8.4% | 8.0% | 7.2% |
Soliditet | 2.9% | 5.0% | 6.7% |
Kassalikviditet | 43.2% | 116.9% | 360.6% |
Bolaget skall utveckla digitala hjälpmedel för stresshantering och e-hälsa, erbjuda konsultation inom området digital mental samt fysiologisk hälsa och därmed förenlig verksamhet.