Bolaget har till föremål för sin verksamhet att: - direkt eller genom dotterbolag * bedriva konsult-, utbildnings- och utvecklingsverksamhet inom området HR, organisationsutveckling och ledarskap * bedriva handel och distributionsverksamhet avseende konfektion, accessoarer samt hudvårdsprodukter och kosmetik * förvalta fast och lös egendom inklusive aktier samt * driva annan med ovanstående rörelseslag förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 32 | 81 | 99 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -18 | -69 | -22 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -18 | -70 | -22 |
Årets resultat (tkr) | -18 | -70 | -22 |
Summa tillgångar (tkr) | 240 | 218 | 332 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 32 | 81 | 99 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -18 | -69 | -22 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -18 | -70 | -22 |
Årets resultat (tkr) | -18 | -70 | -22 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 115 | 115 | 115 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 125 | 103 | 217 |
Tillgångar (tkr) | 240 | 218 | 332 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 121 | 139 | 209 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 120 | 79 | 123 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 240 | 218 | 332 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -56.3% | -85.2% | -22.2% |
Soliditet | 50.4% | 63.8% | 63.0% |
Kassalikviditet | 104.2% | 130.4% | 176.4% |
Bolaget har till föremål för sin verksamhet att: - direkt eller genom dotterbolag * bedriva konsult-, utbildnings- och utvecklingsverksamhet inom området HR, organisationsutveckling och ledarskap * bedriva handel och distributionsverksamhet avseende konfektion, accessoarer samt hudvårdsprodukter och kosmetik * förvalta fast och lös egendom inklusive aktier samt * driva annan med ovanstående rörelseslag förenlig verksamhet.