Bolaget syftar till att bistå gravida i deras friskvårdsarbete inför födandet, samt fortbildning och därmed närstående verksamhet. Verksamheten kommer att bedrivas dels direkt mot gravida och dels via annan rådgivning.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 238 | 248 | 240 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 167 | 143 | 138 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 169 | 145 | 137 |
Årets resultat (tkr) | 135 | 114 | 109 |
Summa tillgångar (tkr) | 236 | 249 | 208 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 238 | 248 | 240 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 167 | 143 | 138 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 169 | 145 | 137 |
Årets resultat (tkr) | 135 | 114 | 109 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 50 | 50 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 186 | 199 | 208 |
Tillgångar (tkr) | 236 | 249 | 208 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 185 | 165 | 160 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 52 | 84 | 49 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 236 | 249 | 208 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 115 | 109 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 70.2% | 57.7% | 57.5% |
Soliditet | 78.4% | 66.3% | 76.9% |
Kassalikviditet | 357.7% | 236.9% | 424.5% |
Bolaget syftar till att bistå gravida i deras friskvårdsarbete inför födandet, samt fortbildning och därmed närstående verksamhet. Verksamheten kommer att bedrivas dels direkt mot gravida och dels via annan rådgivning.