Föremålet för bolagets verksamhet ska vara: - Rådgivning och litteratur i hälsovård och försäljning av hälsovårdsartiklar. - Förvaltning av bolagets tillgångar.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 281 | 497 | 615 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 780 | 59 | 173 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 857 | 760 | 3 966 |
Årets resultat (tkr) | 529 | 724 | 3 966 |
Summa tillgångar (tkr) | 11 874 | 10 615 | 9 506 |
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 281 | 497 | 615 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 780 | 59 | 173 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 857 | 760 | 3 966 |
Årets resultat (tkr) | 529 | 724 | 3 966 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 10 224 | 7 313 | 7 708 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 650 | 3 302 | 1 798 |
Tillgångar (tkr) | 11 874 | 10 615 | 9 506 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 10 160 | 9 831 | 9 307 |
Obeskattade reserver (tkr) | 318 | 118 | 118 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 1 249 | 625 | 57 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 147 | 40 | 23 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 11 874 | 10 615 | 9 506 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 200 | 200 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 641 | 249 | 308 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 60.9% | 11.9% | 28.1% |
Soliditet | 87.5% | 93.4% | 98.8% |
Kassalikviditet | 1122.5% | 8255.0% | 7817.4% |
Föremålet för bolagets verksamhet ska vara: - Rådgivning och litteratur i hälsovård och försäljning av hälsovårdsartiklar. - Förvaltning av bolagets tillgångar.