Bolaget ska, direkt eller genom dotterbolag, arbeta för att hjälpa unga människor till nya framtidsmöjligheter. Vidare ska bolaget arbeta för att förändra den generella uppfattningen om att det är förutbestämt vad vi kan klara och inte klara i livet. Bolaget kommer bedriva utbildningsverksamhet och därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -18 | -32 | -174 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -12 | -49 | -199 |
Årets resultat (tkr) | 4 676 | 8 791 | 8 066 |
Summa tillgångar (tkr) | 5 574 | 9 451 | 10 847 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -18 | -32 | -174 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -12 | -49 | -199 |
Årets resultat (tkr) | 4 676 | 8 791 | 8 066 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 891 | 880 | 880 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 4 682 | 8 571 | 9 967 |
Tillgångar (tkr) | 5 574 | 9 451 | 10 847 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 4 740 | 8 855 | 8 147 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 833 | 596 | 2 700 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 5 574 | 9 451 | 10 847 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 4 674 | 8 791 | 8 082 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | 0.0% |
Soliditet | 85.0% | 93.7% | 75.1% |
Kassalikviditet | 562.1% | 1438.1% | 369.1% |
Ycla AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 4 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Bolaget ska, direkt eller genom dotterbolag, arbeta för att hjälpa unga människor till nya framtidsmöjligheter. Vidare ska bolaget arbeta för att förändra den generella uppfattningen om att det är förutbestämt vad vi kan klara och inte klara i livet. Bolaget kommer bedriva utbildningsverksamhet och därmed förenlig verksamhet.