Bolaget skall bedriva konsultverksamhet och ge företag vägledning och stöd inom affärs- och verksamhetsutveckling och därmed förenliga tjänster. Bolaget skall även erbjuda interimtjänster i form av ledarskap, projekt och förändringsledning. Dessutom ska bolaget äga och förvalta värdepapper samt fast och lös egendom.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 643 | 1 384 | 1 231 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 5 | 307 | 353 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 15 | 308 | 353 |
Årets resultat (tkr) | 5 | 244 | 279 |
Summa tillgångar (tkr) | 612 | 1 095 | 1 064 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 643 | 1 384 | 1 231 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 5 | 307 | 353 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 15 | 308 | 353 |
Årets resultat (tkr) | 5 | 244 | 279 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 612 | 1 095 | 1 064 |
Tillgångar (tkr) | 612 | 1 095 | 1 064 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 383 | 627 | 683 |
Obeskattade reserver (tkr) | 159 | 153 | 153 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 71 | 315 | 228 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 612 | 1 095 | 1 064 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 250 | 300 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 643 | 1 384 | 1 231 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.8% | 22.2% | 28.7% |
Soliditet | 81.3% | 67.3% | 74.5% |
Kassalikviditet | 862.0% | 347.6% | 466.7% |
Bolaget skall bedriva konsultverksamhet och ge företag vägledning och stöd inom affärs- och verksamhetsutveckling och därmed förenliga tjänster. Bolaget skall även erbjuda interimtjänster i form av ledarskap, projekt och förändringsledning. Dessutom ska bolaget äga och förvalta värdepapper samt fast och lös egendom.