Företaget bedriver: - Organisations och Ledarskapsutveckling - Grupputveckling - Coachstöd och Mentorskap - Affärsutveckling - Förändringsledning
2023-02* | 2022-02* | 2021-02* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 360 | 443 | 26 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -30 | 261 | -31 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -30 | 260 | -31 |
Årets resultat (tkr) | -30 | 236 | -31 |
Summa tillgångar (tkr) | 266 | 511 | 250 |
Antal anställda |
2023-02* | 2022-02* | 2021-02* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 360 | 443 | 26 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -30 | 261 | -31 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -30 | 260 | -31 |
Årets resultat (tkr) | -30 | 236 | -31 |
TILLGÅNGAR | 2023-02* | 2022-02* | 2021-02* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 266 | 511 | 250 |
Tillgångar (tkr) | 266 | 511 | 250 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-02* | 2022-02* | 2021-02* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 230 | 480 | 243 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 36 | 32 | 6 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 266 | 511 | 250 |
2023-02* | 2022-02* | 2021-02* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 60 | 220 |
2023-02* | 2022-02* | 2021-02* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -8.3% | 58.9% | -119.2% |
Soliditet | 86.5% | 93.9% | 97.2% |
Kassalikviditet | 738.9% | 1596.9% | 4166.7% |
Företaget bedriver: - Organisations och Ledarskapsutveckling - Grupputveckling - Coachstöd och Mentorskap - Affärsutveckling - Förändringsledning