Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva ekonomiska konsulttjänster, redovisning och HR samt därmed förenlig verksamhet. Bolaget ska även bedriva försäljning av hälso- och skönhetsprodukter, samt utbildning.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 496 | 1 419 | 581 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 84 | 161 | 81 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 89 | 162 | 81 |
Årets resultat (tkr) | 68 | 127 | 64 |
Summa tillgångar (tkr) | 554 | 775 | 266 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 496 | 1 419 | 581 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 84 | 161 | 81 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 89 | 162 | 81 |
Årets resultat (tkr) | 68 | 127 | 64 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 554 | 775 | 266 |
Tillgångar (tkr) | 554 | 775 | 266 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 386 | 318 | 191 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 169 | 457 | 75 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 554 | 775 | 266 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 496 | 1 419 | 581 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 5.6% | 11.3% | 13.9% |
Soliditet | 69.7% | 41.0% | 71.8% |
Kassalikviditet | 313.0% | 168.1% | 341.3% |
Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva ekonomiska konsulttjänster, redovisning och HR samt därmed förenlig verksamhet. Bolaget ska även bedriva försäljning av hälso- och skönhetsprodukter, samt utbildning.