Konsulttjänster inom alla områden för HR såsom Personalchef att tillfälligt hyra in, Kompetensutveckling och "Talent Management", Organisationsutveckling och förändringsarbete, HR stöd i rehabiliteringsprocesser, Arbetsrätt och fackliga förhandlingar.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 069 | 1 467 | 1 145 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 245 | 326 | 430 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 243 | 326 | 430 |
Årets resultat (tkr) | 192 | 255 | 366 |
Summa tillgångar (tkr) | 856 | 1 105 | 733 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 069 | 1 467 | 1 145 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 245 | 326 | 430 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 243 | 326 | 430 |
Årets resultat (tkr) | 192 | 255 | 366 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 856 | 1 105 | 733 |
Tillgångar (tkr) | 856 | 1 105 | 733 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 620 | 778 | 523 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 236 | 327 | 210 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 856 | 1 105 | 733 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 069 | 1 467 | 1 145 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 22.9% | 22.2% | 37.5% |
Soliditet | 72.4% | 70.4% | 71.3% |
Kassalikviditet | 362.7% | 337.9% | 349.1% |
Konsulttjänster inom alla områden för HR såsom Personalchef att tillfälligt hyra in, Kompetensutveckling och "Talent Management", Organisationsutveckling och förändringsarbete, HR stöd i rehabiliteringsprocesser, Arbetsrätt och fackliga förhandlingar.