Bedriva konsultverksamhet inom utveckling av tjänstemäns arbetsmetoder genom utbildning och coachning i grupp och individuellt, främst inom områdena personlig- och möteseffektivitet samt, teamutveckling, ledarutveckling och personlig utveckling samt äga och förvalta värdepapper och annan förenlig verksamhet för egen räkning
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 552 | 1 736 | 1 324 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 559 | 778 | 391 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 710 | 813 | 390 |
Årets resultat (tkr) | 475 | 497 | 230 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 972 | 1 832 | 2 123 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 552 | 1 736 | 1 324 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 559 | 778 | 391 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 710 | 813 | 390 |
Årets resultat (tkr) | 475 | 497 | 230 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 247 | 247 | 234 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 725 | 1 585 | 1 889 |
Tillgångar (tkr) | 1 972 | 1 832 | 2 123 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 093 | 874 | 1 248 |
Obeskattade reserver (tkr) | 666 | 521 | 326 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 213 | 437 | 549 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 972 | 1 832 | 2 123 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 258 | 257 | 870 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 552 | 1 736 | 1 324 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 36.0% | 44.8% | 29.5% |
Soliditet | 79.7% | 68.2% | 69.8% |
Kassalikviditet | 809.9% | 362.7% | 344.1% |
Bedriva konsultverksamhet inom utveckling av tjänstemäns arbetsmetoder genom utbildning och coachning i grupp och individuellt, främst inom områdena personlig- och möteseffektivitet samt, teamutveckling, ledarutveckling och personlig utveckling samt äga och förvalta värdepapper och annan förenlig verksamhet för egen räkning