Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva konsultverksamhet inom förändringsarbete, förändringsledning och utveckling av individ och organisation samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 218 | 6 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 94 | -122 | -103 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 94 | -111 | -103 |
Årets resultat (tkr) | 76 | -53 | -3 |
Summa tillgångar (tkr) | 313 | 227 | 628 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 218 | 6 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 94 | -122 | -103 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 94 | -111 | -103 |
Årets resultat (tkr) | 76 | -53 | -3 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 21 | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 292 | 227 | 628 |
Tillgångar (tkr) | 313 | 227 | 628 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 260 | 184 | 524 |
Obeskattade reserver (tkr) | 11 | 58 | |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 42 | 43 | 45 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 313 | 227 | 628 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 43.1% | 0.0% | -1716.7% |
Soliditet | 85.6% | 81.1% | 90.1% |
Kassalikviditet | 695.2% | 527.9% | 1395.6% |
Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva konsultverksamhet inom förändringsarbete, förändringsledning och utveckling av individ och organisation samt därmed förenlig verksamhet.