Bolaget skall bedriva restaurangverksamhet och därmed förenlig verksamhet. Bolaget skall även äga och förvalta aktier och värdepapper.
2023-08* | 2022-08* | 2021-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 15 272 | 16 874 | 10 646 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 2 721 | 3 883 | 1 938 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 3 463 | 3 855 | 1 161 |
Årets resultat (tkr) | 2 799 | 3 193 | 1 012 |
Summa tillgångar (tkr) | 13 185 | 12 741 | 10 119 |
Antal anställda | 16 | 18 | 13 |
2023-08* | 2022-08* | 2021-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 15 272 | 16 874 | 10 646 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 2 721 | 3 883 | 1 938 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 3 463 | 3 855 | 1 161 |
Årets resultat (tkr) | 2 799 | 3 193 | 1 012 |
TILLGÅNGAR | 2023-08* | 2022-08* | 2021-06* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 876 | 1 568 | 2 325 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 12 308 | 11 173 | 7 794 |
Tillgångar (tkr) | 13 185 | 12 741 | 10 119 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-08* | 2022-08* | 2021-06* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 8 694 | 8 396 | 5 202 |
Obeskattade reserver (tkr) | 2 340 | 2 240 | 2 390 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 2 150 | 2 106 | 2 526 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 13 185 | 12 741 | 10 119 |
2023-08* | 2022-08* | 2021-06* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 4 000 | 2 500 |
2023-08* | 2022-08* | 2021-06* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 16 | 18 | 13 |
Omsättning per anställd (tkr) | 955 | 937 | 819 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 17.8% | 23.0% | 18.2% |
Soliditet | 78.7% | 78.6% | 68.4% |
Kassalikviditet | 570.4% | 529.7% | 307.8% |
Bolaget skall bedriva restaurangverksamhet och därmed förenlig verksamhet. Bolaget skall även äga och förvalta aktier och värdepapper.