Bolaget ska arbeta med företagsrådgivning och ledarskapsutveckling genom konsult- och interimsuppdrag inom företagsutveckling och kommersiell ledning samt bedriva ledarskapsutveckling på grupp- och individnivå i skogs- och skärgårdsmiljö och därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 416 | 1 265 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -436 | 491 | 696 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -435 | 1 752 | 695 |
Årets resultat (tkr) | -435 | 1 651 | 536 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 714 | 2 657 | 1 362 |
Antal anställda |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 416 | 1 265 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -436 | 491 | 696 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -435 | 1 752 | 695 |
Årets resultat (tkr) | -435 | 1 651 | 536 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 24 | 58 | 51 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 690 | 2 599 | 1 311 |
Tillgångar (tkr) | 1 714 | 2 657 | 1 362 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 684 | 2 118 | 967 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 30 | 538 | 395 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 714 | 2 657 | 1 362 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 500 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 34.7% | 55.0% |
Soliditet | 98.3% | 79.7% | 71.0% |
Kassalikviditet | 5633.3% | 483.1% | 330.1% |
Bolaget ska arbeta med företagsrådgivning och ledarskapsutveckling genom konsult- och interimsuppdrag inom företagsutveckling och kommersiell ledning samt bedriva ledarskapsutveckling på grupp- och individnivå i skogs- och skärgårdsmiljö och därmed förenlig verksamhet.