Vi är en feministisk samhällsförändrande konsultbyrå som leder människor i transformation och genomför bestående förändringsprocesser med interaktivitet, normkritik, värderingar och en stor dos energi. Vi gör organisationer modigare och mer relevanta. Vi tranformerar.
2023-05* | 2022-05* | 2021-05* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 447 | 2 046 | 2 662 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 135 | 73 | 580 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 135 | 73 | 580 |
Årets resultat (tkr) | 104 | 53 | 340 |
Summa tillgångar (tkr) | 695 | 582 | 1 205 |
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
2023-05* | 2022-05* | 2021-05* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 447 | 2 046 | 2 662 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 135 | 73 | 580 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 135 | 73 | 580 |
Årets resultat (tkr) | 104 | 53 | 340 |
TILLGÅNGAR | 2023-05* | 2022-05* | 2021-05* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 1 | 1 | 14 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 694 | 581 | 1 191 |
Tillgångar (tkr) | 695 | 582 | 1 205 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-05* | 2022-05* | 2021-05* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 233 | 129 | 476 |
Obeskattade reserver (tkr) | 231 | 231 | 231 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 230 | 222 | 498 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 695 | 582 | 1 205 |
2023-05* | 2022-05* | 2021-05* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 180 | 400 |
2023-05* | 2022-05* | 2021-05* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 724 | 1 023 | 1 331 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 9.3% | 3.6% | 21.8% |
Soliditet | 57.5% | 50.7% | 53.3% |
Kassalikviditet | 301.7% | 261.7% | 239.2% |
Vi är en feministisk samhällsförändrande konsultbyrå som leder människor i transformation och genomför bestående förändringsprocesser med interaktivitet, normkritik, värderingar och en stor dos energi. Vi gör organisationer modigare och mer relevanta. Vi tranformerar.