Verksamheten består av olika handlednings- och rådgivningsuppdrag samt olika föreläsningar och utbildningar. Det kan gälla såväl enstaka som längre utbildningsuppdrag. Olika föreläsningsteman kan vara: att skapa arbetsglädje, att må bra vid förändringar, att må och fungera bra, framgångsrikt förändringsarbete, coachande ledarskap, friskare arbetsplatser, hälsoorienterat ledarskap, konflikthantering, att motivera andra, mental träning, personligt ledarskap, positivt bemötande, relationsbyggande, samtalsmetodik, se möjligheterna och att bli en framgångsletare, stresshantering och teamutveckling. Jag skräddarsyr olika ledarskaps- och medarbetarutbildningar. Det handlar om grupp- och arbetsplatsutveckling, forsknings- och utvärderingsuppdrag samt författande av böcker.
2017-12* | 2016-12* | 2015-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -1 | -1 | -1 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | |||
Årets resultat (tkr) | 50 | ||
Summa tillgångar (tkr) | 119 | 119 | 120 |
Antal anställda |
2017-12* | 2016-12* | 2015-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -1 | -1 | -1 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | |||
Årets resultat (tkr) | 50 |
TILLGÅNGAR | 2017-12* | 2016-12* | 2015-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 119 | 119 | 120 |
Tillgångar (tkr) | 119 | 119 | 120 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2017-12* | 2016-12* | 2015-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 107 | 58 | 57 |
Obeskattade reserver (tkr) | 64 | 64 | |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 12 | -2 | -2 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 119 | 119 | 120 |
2017-12* | 2016-12* | 2015-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2017-12* | 2016-12* | 2015-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | 0.0% |
Soliditet | 89.9% | 87.5% | 85.9% |
Kassalikviditet | 991.7% | -5950.0% | -6000.0% |
Verksamheten består av olika handlednings- och rådgivningsuppdrag samt olika föreläsningar och utbildningar. Det kan gälla såväl enstaka som längre utbildningsuppdrag. Olika föreläsningsteman kan vara: att skapa arbetsglädje, att må bra vid förändringar, att må och fungera bra, framgångsrikt förändringsarbete, coachande ledarskap, friskare arbetsplatser, hälsoorienterat ledarskap, konflikthantering, att motivera andra, mental träning, personligt ledarskap, positivt bemötande, relationsbyggande, samtalsmetodik, se möjligheterna och att bli en framgångsletare, stresshantering och teamutveckling. Jag skräddarsyr olika ledarskaps- och medarbetarutbildningar. Det handlar om grupp- och arbetsplatsutveckling, forsknings- och utvärderingsuppdrag samt författande av böcker.