Bolaget skall bedriva konsultativt personalarbete företrädesvis genom att förmedla kunskap till företag och organisationer, arrangera utbildning, bygga nätverk, förmedla information och erbjuda tjänster och konsultstöd inom HR-arbete i organisationer samt för chefer och ledningsgrupper samt erbjuda tjänster som lönehantering, bokföring, handgjorda kort, frisörverksamhet och därmed förenlig verksamhet.
2023-06* | 2022-06* | 2021-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 982 | 796 | 792 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 527 | 354 | 126 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 527 | 354 | 126 |
Årets resultat (tkr) | 320 | 281 | 99 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 447 | 963 | 629 |
Antal anställda |
2023-06* | 2022-06* | 2021-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 982 | 796 | 792 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 527 | 354 | 126 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 527 | 354 | 126 |
Årets resultat (tkr) | 320 | 281 | 99 |
TILLGÅNGAR | 2023-06* | 2022-06* | 2021-06* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 447 | 963 | 629 |
Tillgångar (tkr) | 1 447 | 963 | 629 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-06* | 2022-06* | 2021-06* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 182 | 863 | 582 |
Obeskattade reserver (tkr) | 125 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 140 | 101 | 47 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 447 | 963 | 629 |
2023-06* | 2022-06* | 2021-06* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-06* | 2022-06* | 2021-06* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 53.7% | 44.5% | 15.9% |
Soliditet | 87.9% | 89.6% | 92.5% |
Kassalikviditet | 1033.6% | 953.5% | 1338.3% |
Bolaget skall bedriva konsultativt personalarbete företrädesvis genom att förmedla kunskap till företag och organisationer, arrangera utbildning, bygga nätverk, förmedla information och erbjuda tjänster och konsultstöd inom HR-arbete i organisationer samt för chefer och ledningsgrupper samt erbjuda tjänster som lönehantering, bokföring, handgjorda kort, frisörverksamhet och därmed förenlig verksamhet.