Aktiebolaget skall främst vara verksamt inom ledarskapsutveckling samt organisationsutveckling. Bolaget kommer att i mindre omfattning syssla med handel och förvaltning av värdepapper. Bolaget kommer även vid behov, att täcka perioder med lägre beläggning genom att hyra ut resurser i form av bemanning. Exempel på detta är trädfällning och trädgårdsarbete.
2024-12* | 2021-12* | 2019-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 59 | 310 | 549 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 6 | -6 | 122 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 6 | -6 | 120 |
Årets resultat (tkr) | 6 | -6 | 78 |
Summa tillgångar (tkr) | 150 | 66 | 335 |
Antal anställda | 1 |
2024-12* | 2021-12* | 2019-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 59 | 310 | 549 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 6 | -6 | 122 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 6 | -6 | 120 |
Årets resultat (tkr) | 6 | -6 | 78 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2021-12* | 2019-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 150 | 66 | 335 |
Tillgångar (tkr) | 150 | 66 | 335 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2021-12* | 2019-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 120 | 142 | 200 |
Obeskattade reserver (tkr) | 58 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 50 | -22 | |
Kortfristiga skulder (tkr) | -19 | -76 | 100 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 150 | 66 | 335 |
2024-12* | 2021-12* | 2019-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2021-12* | 2019-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 310 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 10.2% | -1.9% | 22.2% |
Soliditet | 80.0% | 215.2% | 72.2% |
Kassalikviditet | -789.5% | -86.8% | 335.0% |
Aktiebolaget skall främst vara verksamt inom ledarskapsutveckling samt organisationsutveckling. Bolaget kommer att i mindre omfattning syssla med handel och förvaltning av värdepapper. Bolaget kommer även vid behov, att täcka perioder med lägre beläggning genom att hyra ut resurser i form av bemanning. Exempel på detta är trädfällning och trädgårdsarbete.