Bolagets verksamhet skall vara ledarskapsutbildning, medarbetarutbildning, konsulttjänster rörande personlig och organisatorisk utveckling, ledarutveckling, samtalsterapi, parterapi samt familjestöd och därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 267 | 1 266 | 1 568 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 339 | -28 | 305 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 379 | -28 | 306 |
Årets resultat (tkr) | 391 | 116 | 323 |
Summa tillgångar (tkr) | 2 608 | 2 833 | 3 005 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 267 | 1 266 | 1 568 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 339 | -28 | 305 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 379 | -28 | 306 |
Årets resultat (tkr) | 391 | 116 | 323 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 450 | 402 | 346 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 2 158 | 2 431 | 2 660 |
Tillgångar (tkr) | 2 608 | 2 833 | 3 005 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 370 | 1 430 | 1 314 |
Obeskattade reserver (tkr) | 1 122 | 1 247 | 1 427 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 115 | 156 | 265 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 2 608 | 2 833 | 3 005 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 450 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 267 | 1 266 | 1 568 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 26.8% | -2.2% | 19.4% |
Soliditet | 83.5% | 82.2% | 77.9% |
Kassalikviditet | 1876.5% | 1558.3% | 1003.8% |
Bolagets verksamhet skall vara ledarskapsutbildning, medarbetarutbildning, konsulttjänster rörande personlig och organisatorisk utveckling, ledarutveckling, samtalsterapi, parterapi samt familjestöd och därmed förenlig verksamhet.