Logga inCow AB - Årsredovisningar och styrelse
Org.nr.
Bolaget skall utifrån'humanistisk/etnografisk metod och teori utforska, kartlägga och utveckla informella nätverk mellan individer, organisation och samhälle. Det levererar kvalitativa utredningar och leder processer inom kvalitetssäkring, konflikthantering, organisationsutveckling,'marknadsföring/kundvård, kompetenskartläggning, personalutveckling och verksamhetsutveckling. Bolaget producerar workshops, seminarier och events, utbildningsmaterial och föreläsningar samt förmedlar konsulttjänster genom ett internationellt nätverk av humanistiskt skolade medarbetare samt bedriva därmed förenlig verksamhet. Bolaget ska även äga och förvalta fast och lös egendom.
Information
- 556845-3715
Organisationsnummer:
- Aktiebolag
Bolagsform:
- 2011-03-22
Bolaget registrerat:
- Registrerad
F-skatt:
- Registrerad (SE556845371501)
Moms:
Vad betyder det här?Kontaktuppgifter
Nyckeltal
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 75 | 6 | 24 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 12 | -32 | -33 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 12 | -32 | -33 |
| Årets resultat (tkr) | 12 | -32 | -33 |
| Summa tillgångar (tkr) | 36 | 17 | 50 |
| Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Årsredovisningar Cow AB
Bolagets redovisning
Resultaträkning (TKR)
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 75 | 6 | 24 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 12 | -32 | -33 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 12 | -32 | -33 |
| Årets resultat (tkr) | 12 | -32 | -33 |
Balansräkning (TKR)
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | 1 | 1 | 1 |
| Omsättningstillgångar (tkr) | 35 | 17 | 49 |
| Tillgångar (tkr) | 36 | 17 | 50 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | -6 | -18 | 13 |
| Obeskattade reserver (tkr) | |||
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 42 | 35 | 36 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 36 | 17 | 50 |
Löner och utdelningar (TKR)
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) |
Nyckeltal
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
| Omsättning per anställd (tkr) | 75 | 6 | 24 |
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | 16.0% | -533.3% | -137.5% |
| Soliditet | -16.7% | -105.9% | 26.0% |
| Kassalikviditet | 83.3% | 48.6% | 136.1% |
Befattningshavare
Styrelsemedlemmar
- Se nätverkÅsa Magdalena RydhardStyrelseledamot59 år, Bohus-björkö
- Se nätverkKjell Gunnar RydhardStyrelsesuppleant66 år, Bohus-björkö
Firmatecknare
Firman tecknas av styrelsen.Svensk Näringsgrensindelning - SNI
Bolaget skall utifrån'humanistisk/etnografisk metod och teori utforska, kartlägga och utveckla informella nätverk mellan individer, organisation och samhälle. Det levererar kvalitativa utredningar och leder processer inom kvalitetssäkring, konflikthantering, organisationsutveckling,'marknadsföring/kundvård, kompetenskartläggning, personalutveckling och verksamhetsutveckling. Bolaget producerar workshops, seminarier och events, utbildningsmaterial och föreläsningar samt förmedlar konsulttjänster genom ett internationellt nätverk av humanistiskt skolade medarbetare samt bedriva därmed förenlig verksamhet. Bolaget ska även äga och förvalta fast och lös egendom.
- 85594 - Personalutbildning