HR konsult för korta och längre interimsuppdrag inom Digital HR, Employer Branding, Förändringsledning, Chefsstöd, Rekrytering, Utbildning och Organisationspsykologi.
2024-01* | 2023-01* | 2022-01* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 347 | 934 | 1 417 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 263 | 141 | 608 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 263 | 137 | 608 |
Årets resultat (tkr) | 156 | 107 | 482 |
Summa tillgångar (tkr) | 777 | 995 | 1 518 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-01* | 2023-01* | 2022-01* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 347 | 934 | 1 417 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 263 | 141 | 608 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 263 | 137 | 608 |
Årets resultat (tkr) | 156 | 107 | 482 |
TILLGÅNGAR | 2024-01* | 2023-01* | 2022-01* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 200 | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 577 | 995 | 1 518 |
Tillgångar (tkr) | 777 | 995 | 1 518 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-01* | 2023-01* | 2022-01* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 330 | 448 | 803 |
Obeskattade reserver (tkr) | 191 | 125 | 125 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 257 | 422 | 590 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 777 | 995 | 1 518 |
2024-01* | 2023-01* | 2022-01* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 274 | 462 |
2024-01* | 2023-01* | 2022-01* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 347 | 934 | 1 417 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 19.5% | 15.1% | 42.9% |
Soliditet | 60.2% | 54.1% | 58.8% |
Kassalikviditet | 224.5% | 235.8% | 257.3% |
HR konsult för korta och längre interimsuppdrag inom Digital HR, Employer Branding, Förändringsledning, Chefsstöd, Rekrytering, Utbildning och Organisationspsykologi.