Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom projektledning, verksamhetsutveckling, ledarskap och utbildning. Bolaget ska också bedriva handel med värdepapper.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 525 | 2 898 | 2 101 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 872 | 1 394 | 772 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 915 | 1 398 | 772 |
Årets resultat (tkr) | 1 136 | 831 | 459 |
Summa tillgångar (tkr) | 3 763 | 3 322 | 2 495 |
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 525 | 2 898 | 2 101 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 872 | 1 394 | 772 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 915 | 1 398 | 772 |
Årets resultat (tkr) | 1 136 | 831 | 459 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 787 | 500 | 240 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 2 976 | 2 821 | 2 254 |
Tillgångar (tkr) | 3 763 | 3 322 | 2 495 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 528 | 1 622 | 1 191 |
Obeskattade reserver (tkr) | 1 373 | 893 | 543 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 861 | 806 | 761 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 3 763 | 3 322 | 2 495 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 590 | 600 | 400 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 763 | 1 449 | 1 051 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 53.1% | 48.1% | 36.7% |
Soliditet | 66.9% | 68.2% | 63.4% |
Kassalikviditet | 345.6% | 350.0% | 296.2% |
Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom projektledning, verksamhetsutveckling, ledarskap och utbildning. Bolaget ska också bedriva handel med värdepapper.