Bolagsdata i samarbete med Dun & Bradstreet
Med verifierad affärsdata fattar du smartare beslut. Ta reda på hur.
Aktiebolagets verksamhet består av två delar, HR-verksamhet och programvaruutveckling. Den huvudsakliga verksamheten består i att utveckla digitala HR-verktyg som kan användas av både privatpersoner (som är anställda eller förväntas bli anställda) samt företag (verksamheter av olika slag). Men arbetar även i övrigt med HR-verksamhet, program- och mjukvaruutveckling i stort, så som konsultverksamhet inom områdena.
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 1 271 | 1 629 | 1 052 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -618 | 10 | -229 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -620 | 14 | -230 |
| Årets resultat (tkr) | -595 | 11 | 3 |
| Summa tillgångar (tkr) | 1 598 | 1 184 | 1 081 |
| Antal anställda | 3 | 3 | 2 |
Undvik osäkra affärer – ta reda på företagets kreditvärdighet innan du går vidare. Bara 3 % av Sveriges aktiebolag har högsta kreditvärdighet.
Få tillgång till detaljerade kreditupplysningar som visar betalningsförmåga, riskklass, betalningshistorik och mycket mer. Perfekt för dig som:
Vad du får reda på:
Ta en kreditupplysning på detta företag
Prova Dun & Bradstreets kreditupplysningar gratis i 30 dagar| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 1 271 | 1 629 | 1 052 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -618 | 10 | -229 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -620 | 14 | -230 |
| Årets resultat (tkr) | -595 | 11 | 3 |
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | 1 053 | 804 | 415 |
| Omsättningstillgångar (tkr) | 545 | 380 | 666 |
| Tillgångar (tkr) | 1 598 | 1 184 | 1 081 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 1 103 | 697 | 686 |
| Obeskattade reserver (tkr) | 25 | 25 | |
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 496 | 462 | 369 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 1 598 | 1 184 | 1 081 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 3 | 3 | 2 |
| Omsättning per anställd (tkr) | 424 | 543 | 526 |
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | -48.6% | 0.6% | -21.8% |
| Soliditet | 69.0% | 60.4% | 65.1% |
| Kassalikviditet | 109.9% | 82.3% | 180.5% |
Aktiebolagets verksamhet består av två delar, HR-verksamhet och programvaruutveckling. Den huvudsakliga verksamheten består i att utveckla digitala HR-verktyg som kan användas av både privatpersoner (som är anställda eller förväntas bli anställda) samt företag (verksamheter av olika slag). Men arbetar även i övrigt med HR-verksamhet, program- och mjukvaruutveckling i stort, så som konsultverksamhet inom områdena.