Aktiebolaget ska bedriva verksamhet inom verkstadsindustri såsom svets, smide, service, reparationer och bearbetning. Uthyrning av arbetskraft. Handel med värdepapper.
2023-04* | 2022-04* | 2021-04* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 10 854 | 10 030 | 9 594 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 079 | 628 | 606 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 077 | 618 | 604 |
Årets resultat (tkr) | 626 | 352 | 354 |
Summa tillgångar (tkr) | 4 111 | 3 876 | 2 226 |
Antal anställda | 3 | 4 | 4 |
2023-04* | 2022-04* | 2021-04* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 10 854 | 10 030 | 9 594 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 079 | 628 | 606 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 077 | 618 | 604 |
Årets resultat (tkr) | 626 | 352 | 354 |
TILLGÅNGAR | 2023-04* | 2022-04* | 2021-04* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 182 | 128 | 145 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 3 929 | 3 748 | 2 082 |
Tillgångar (tkr) | 4 111 | 3 876 | 2 226 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-04* | 2022-04* | 2021-04* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 700 | 1 275 | 923 |
Obeskattade reserver (tkr) | 702 | 420 | 250 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 1 708 | 2 182 | 1 053 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 4 111 | 3 876 | 2 226 |
2023-04* | 2022-04* | 2021-04* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 200 |
2023-04* | 2022-04* | 2021-04* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 3 | 4 | 4 |
Omsättning per anställd (tkr) | 3 618 | 2 508 | 2 399 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 9.9% | 6.3% | 6.3% |
Soliditet | 53.6% | 40.7% | 49.5% |
Kassalikviditet | 230.0% | 171.8% | 197.7% |
Aktiebolaget ska bedriva verksamhet inom verkstadsindustri såsom svets, smide, service, reparationer och bearbetning. Uthyrning av arbetskraft. Handel med värdepapper.