Bolaget skall bedriva konsultation, utbildning, personaluthyrning, organisationsutveckling, ledarskapsutveckling, kvalitetsutveckling och verksamhetsutveckling inom hälso- och sjukvård, utveckling och försäljning av dataprogram inom båda hälso- och sjukvårds området samt andra områden samt förvaltning av värdepapper och därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 303 | 468 | 419 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -22 | 146 | 118 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -22 | 145 | 118 |
Årets resultat (tkr) | -22 | 115 | 103 |
Summa tillgångar (tkr) | 204 | 240 | 228 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 303 | 468 | 419 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -22 | 146 | 118 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -22 | 145 | 118 |
Årets resultat (tkr) | -22 | 115 | 103 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 110 | 109 | 69 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 94 | 131 | 159 |
Tillgångar (tkr) | 204 | 240 | 228 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 181 | 203 | 148 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 23 | 36 | 80 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 204 | 240 | 228 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 303 | 468 | 419 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -7.3% | 31.2% | 28.2% |
Soliditet | 88.7% | 84.6% | 64.9% |
Kassalikviditet | 408.7% | 363.9% | 198.8% |
Bolaget skall bedriva konsultation, utbildning, personaluthyrning, organisationsutveckling, ledarskapsutveckling, kvalitetsutveckling och verksamhetsutveckling inom hälso- och sjukvård, utveckling och försäljning av dataprogram inom båda hälso- och sjukvårds området samt andra områden samt förvaltning av värdepapper och därmed förenlig verksamhet.