Bolaget skall erbjuda ledarskaps-, organisations- och utvecklingstjänster utifrån systematiska teorier och metoder.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 556 | 2 295 | 1 399 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 372 | 1 097 | 525 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 376 | 1 126 | 712 |
Årets resultat (tkr) | 297 | 899 | 601 |
Summa tillgångar (tkr) | 4 818 | 4 879 | 4 439 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 556 | 2 295 | 1 399 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 372 | 1 097 | 525 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 376 | 1 126 | 712 |
Årets resultat (tkr) | 297 | 899 | 601 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 2 603 | 2 503 | 1 249 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 2 215 | 2 376 | 3 190 |
Tillgångar (tkr) | 4 818 | 4 879 | 4 439 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 4 316 | 4 249 | 3 580 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 502 | 630 | 859 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 4 818 | 4 879 | 4 439 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 300 | 230 | 230 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 23.9% | 47.8% | 37.5% |
Soliditet | 89.6% | 87.1% | 80.7% |
Kassalikviditet | 441.2% | 377.1% | 371.4% |
Bolaget skall erbjuda ledarskaps-, organisations- och utvecklingstjänster utifrån systematiska teorier och metoder.