Företaget ska bedriva konsultverksamhet, företrädesvis inom ledarskap, föreläsningar, coachning, analys, genusfrågor, rådgivning, samt äga och förvalta värdepapper och utöva där med förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 | 34 | 62 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -10 | 27 | 35 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -17 | 26 | 35 |
Årets resultat (tkr) | -17 | 21 | 28 |
Summa tillgångar (tkr) | 63 | 100 | 81 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 | 34 | 62 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -10 | 27 | 35 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -17 | 26 | 35 |
Årets resultat (tkr) | -17 | 21 | 28 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 63 | 100 | 81 |
Tillgångar (tkr) | 63 | 100 | 81 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 56 | 74 | 53 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 6 | 26 | 29 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 63 | 100 | 81 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 25 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -250.0% | 79.4% | 56.5% |
Soliditet | 88.9% | 74.0% | 65.4% |
Kassalikviditet | 1050.0% | 384.6% | 279.3% |
Företaget ska bedriva konsultverksamhet, företrädesvis inom ledarskap, föreläsningar, coachning, analys, genusfrågor, rådgivning, samt äga och förvalta värdepapper och utöva där med förenlig verksamhet.