Bolagsdata i samarbete med Dun & Bradstreet
Med verifierad affärsdata fattar du smartare beslut. Ta reda på hur.
Verksamhetsidén är att få människor och organisationer att hitta sin unika identitet genom en mängd verktyg så som coachning och ledarskapsutveckling. Företaget arbetar på flera olika nivåer för att nå meningsfullhet, god hälsa och ekonomiska resultat för klienten eller organisationen.
| 2025-09* | |
|---|---|
| Omsättning (tkr) | 9 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -81 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -81 |
| Årets resultat (tkr) | -81 |
| Summa tillgångar (tkr) | 14 |
| Antal anställda |
Undvik osäkra affärer – ta reda på företagets kreditvärdighet innan du går vidare. Bara 3 % av Sveriges aktiebolag har högsta kreditvärdighet.
Få tillgång till detaljerade kreditupplysningar som visar betalningsförmåga, riskklass, betalningshistorik och mycket mer. Perfekt för dig som:
Vad du får reda på:
Ta en kreditupplysning på detta företag
Prova Dun & Bradstreets kreditupplysningar gratis i 30 dagar| 2025-09* | |
|---|---|
| Omsättning (tkr) | 9 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -81 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -81 |
| Årets resultat (tkr) | -81 |
| TILLGÅNGAR | 2025-09* |
|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | |
| Omsättningstillgångar (tkr) | 14 |
| Tillgångar (tkr) | 14 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2025-09* |
|---|---|
| Eget kapital (tkr) | -56 |
| Obeskattade reserver (tkr) | |
| Avsättningar (tkr) | |
| Långfristiga skulder (tkr) | |
| Kortfristiga skulder (tkr) | 70 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 14 |
| 2025-09* | |
|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |
| Löner till övriga anställda (tkr) | |
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |
| Sociala kostnader (tkr) | |
| Utdelning till aktieägare (tkr) |
| 2025-09* | |
|---|---|
| Antal anställda | |
| Omsättning per anställd (tkr) | |
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |
| Vinstmarginal | -900.0% |
| Soliditet | -400.0% |
| Kassalikviditet | 20.0% |
Verksamhetsidén är att få människor och organisationer att hitta sin unika identitet genom en mängd verktyg så som coachning och ledarskapsutveckling. Företaget arbetar på flera olika nivåer för att nå meningsfullhet, god hälsa och ekonomiska resultat för klienten eller organisationen.