Bolaget ska bedriva e-hälsotjänster, samt därmed förenlig verksamhet, inom gynekologisk hälso- och sjukvård i syfte att öka livskvaliteten för användarna.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 | 13 | 38 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -15 | -10 | -37 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -15 | -10 | -38 |
Årets resultat (tkr) | -15 | -10 | -38 |
Summa tillgångar (tkr) | 92 | 57 | 56 |
Antal anställda | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 | 13 | 38 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -15 | -10 | -37 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -15 | -10 | -38 |
Årets resultat (tkr) | -15 | -10 | -38 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 92 | 57 | 56 |
Tillgångar (tkr) | 92 | 57 | 56 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 88 | 53 | 43 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 4 | 4 | 13 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 92 | 57 | 56 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 13 | 38 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -1500.0% | -76.9% | -97.4% |
Soliditet | 95.7% | 93.0% | 76.8% |
Kassalikviditet | 2300.0% | 1425.0% | 430.8% |
Bolaget ska bedriva e-hälsotjänster, samt därmed förenlig verksamhet, inom gynekologisk hälso- och sjukvård i syfte att öka livskvaliteten för användarna.