Bolaget skall bedriva affärsverksamhet genom att tillhandahålla vård och bistånd av olika slag till fattiga och sjuka, svaga och utsatta, unga och gamla samt bedriva därmed förenlig verksamhet. Bolaget skall även bedriva affärsverksamheter som genererar arbete och integrerar människor vilka står långt från arbetsmarknaden och samhället. Bolaget skall inte drivas i syfte att generera vinst till fördelning mellan aktieägare. Bolagets verksamhet skall dock bedrivas med målsättning att generera sådant överskott att bolagets verksamhet långsiktigt inte riskeras. Vid uppkommen vinst skall vinstmedlen balanseras i ny räkning till främjande av bolagets fortsatta verksamhet. Vid händelse av likvidation skall bolagets kvarvarande tillgångar skiftas på ett sätt som inte bryter mot bestämmelserna om värdeöverföringar i lag (2022:900) om registrering av idéburna organisationer.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 128 588 | 147 529 | 145 940 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 4 427 | -3 969 | 627 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 4 431 | -3 976 | 618 |
Årets resultat (tkr) | 3 471 | -3 976 | 448 |
Summa tillgångar (tkr) | 29 020 | 30 013 | 31 533 |
Antal anställda | 156 | 199 | 194 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 128 588 | 147 529 | 145 940 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 4 427 | -3 969 | 627 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 4 431 | -3 976 | 618 |
Årets resultat (tkr) | 3 471 | -3 976 | 448 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 2 691 | 3 259 | 2 843 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 26 329 | 26 754 | 28 690 |
Tillgångar (tkr) | 29 020 | 30 013 | 31 533 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 15 357 | 11 886 | 15 862 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 13 663 | 18 127 | 15 671 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 29 020 | 30 013 | 31 533 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | 663 | 711 | 698 |
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | 61 826 | 78 062 | 74 183 |
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | 25 075 | 32 369 | 29 823 |
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 156 | 199 | 194 |
Omsättning per anställd (tkr) | 824 | 741 | 752 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | 561 | 559 | 540 |
Vinstmarginal | 3.4% | -2.7% | 0.4% |
Soliditet | 52.9% | 39.6% | 50.3% |
Kassalikviditet | 192.6% | 147.6% | 183.0% |
Göteborgs Kyrkliga Stadsmission Bistånd Och Entrep Renad AB ingår i en koncern med 3 bolag. Koncernmoderbolag är Stiftelsen Göteborgs Kyrkliga Stadsmission. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2021-12.
Bolaget skall bedriva affärsverksamhet genom att tillhandahålla vård och bistånd av olika slag till fattiga och sjuka, svaga och utsatta, unga och gamla samt bedriva därmed förenlig verksamhet. Bolaget skall även bedriva affärsverksamheter som genererar arbete och integrerar människor vilka står långt från arbetsmarknaden och samhället. Bolaget skall inte drivas i syfte att generera vinst till fördelning mellan aktieägare. Bolagets verksamhet skall dock bedrivas med målsättning att generera sådant överskott att bolagets verksamhet långsiktigt inte riskeras. Vid uppkommen vinst skall vinstmedlen balanseras i ny räkning till främjande av bolagets fortsatta verksamhet. Vid händelse av likvidation skall bolagets kvarvarande tillgångar skiftas på ett sätt som inte bryter mot bestämmelserna om värdeöverföringar i lag (2022:900) om registrering av idéburna organisationer.