Ledarskapsutveckling (teoretiskt men också event) Coaching (personlig coaching) Krishantering (debriefing och stödjande samtal)
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 265 | 1 150 | 909 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 774 | 795 | 514 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 789 | 795 | 514 |
Årets resultat (tkr) | 452 | 466 | 424 |
Summa tillgångar (tkr) | 2 034 | 1 537 | 1 260 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 265 | 1 150 | 909 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 774 | 795 | 514 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 789 | 795 | 514 |
Årets resultat (tkr) | 452 | 466 | 424 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 560 | 505 | 505 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 474 | 1 032 | 755 |
Tillgångar (tkr) | 2 034 | 1 537 | 1 260 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 200 | 949 | 982 |
Obeskattade reserver (tkr) | 532 | 332 | 132 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 301 | 257 | 146 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 2 034 | 1 537 | 1 260 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 200 | 200 | 150 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 265 | 1 150 | 909 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 61.2% | 69.1% | 56.5% |
Soliditet | 77.8% | 77.3% | 85.5% |
Kassalikviditet | 489.7% | 401.6% | 517.1% |
Ledarskapsutveckling (teoretiskt men också event) Coaching (personlig coaching) Krishantering (debriefing och stödjande samtal)