Bolaget tillhandahåller råd och stöd till företag och andra organisationer avseende ledningsfrågor rörande professionella human resources-tjänster inom ersättnings-, förmåns-, och villkorsfrågor samt organisationsutveckling. I detta arbete kommer bolaget att utveckla olika metoder för attityd och preferensundersökningar, framställa och försälja såväl tryckta som digitala mediaprodukter, inneha och förvalta aktier i dotterbolag, ävensom idka därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 494 | 1 549 | 1 120 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 | 2 | -8 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 | 2 | -8 |
Årets resultat (tkr) | 1 | 2 | -8 |
Summa tillgångar (tkr) | 96 | 99 | 99 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 494 | 1 549 | 1 120 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 | 2 | -8 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 | 2 | -8 |
Årets resultat (tkr) | 1 | 2 | -8 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 15 | 22 | 31 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 81 | 77 | 68 |
Tillgångar (tkr) | 96 | 99 | 99 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 86 | 85 | 83 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 10 | 13 | 16 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 96 | 99 | 99 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.1% | 0.1% | -0.7% |
Soliditet | 89.6% | 85.9% | 83.8% |
Kassalikviditet | 810.0% | 592.3% | 425.0% |
Bolaget tillhandahåller råd och stöd till företag och andra organisationer avseende ledningsfrågor rörande professionella human resources-tjänster inom ersättnings-, förmåns-, och villkorsfrågor samt organisationsutveckling. I detta arbete kommer bolaget att utveckla olika metoder för attityd och preferensundersökningar, framställa och försälja såväl tryckta som digitala mediaprodukter, inneha och förvalta aktier i dotterbolag, ävensom idka därmed förenlig verksamhet.