Innoproach AB ska genom konsultarbete, utbildningsinsatser och tillhandahålla stödsystem, stödja organisationer och individer inom företagsutveckling, med ökad innovationsförmåga som huvudinriktning. Företaget kommer även att engagera sig i utvecklings- och innovationsarbete samt förvalta resultat av sådana initiativ.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 549 | 533 | 2 195 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -337 | -464 | 1 017 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -336 | -464 | 1 016 |
Årets resultat (tkr) | -336 | -207 | 600 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 010 | 1 404 | 2 120 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 549 | 533 | 2 195 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -337 | -464 | 1 017 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -336 | -464 | 1 016 |
Årets resultat (tkr) | -336 | -207 | 600 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 962 | 962 | 962 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 48 | 442 | 1 158 |
Tillgångar (tkr) | 1 010 | 1 404 | 2 120 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 926 | 1 262 | 1 469 |
Obeskattade reserver (tkr) | 257 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 43 | 36 | |
Kortfristiga skulder (tkr) | 40 | 106 | 394 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 010 | 1 404 | 2 120 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 549 | 533 | 2 195 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -61.4% | -87.0% | 46.3% |
Soliditet | 91.7% | 89.9% | 78.0% |
Kassalikviditet | 120.0% | 417.0% | 293.9% |
Innoproach AB ska genom konsultarbete, utbildningsinsatser och tillhandahålla stödsystem, stödja organisationer och individer inom företagsutveckling, med ökad innovationsförmåga som huvudinriktning. Företaget kommer även att engagera sig i utvecklings- och innovationsarbete samt förvalta resultat av sådana initiativ.