Bolaget kommer att bedriva konsultverksamhet inom inköpsområdet samt investera i fast och lös egendom. Konsulttjänsterna inkluderar utveckling av inköpsstrategier, kompetensutveckling inom inköpsområdet, upphandlingsstöd, organisation- och processutveckling samt stöd i digitala transformationer
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 019 | 2 910 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 520 | 1 820 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 538 | 1 820 |
Årets resultat (tkr) | 423 | 1 434 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 985 | 1 623 |
Antal anställda | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 019 | 2 910 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 520 | 1 820 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 538 | 1 820 |
Årets resultat (tkr) | 423 | 1 434 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 255 | 160 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 730 | 1 463 |
Tillgångar (tkr) | 1 985 | 1 623 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 532 | 1 459 |
Obeskattade reserver (tkr) | ||
Avsättningar (tkr) | 70 | 50 |
Långfristiga skulder (tkr) | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 382 | 114 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 985 | 1 623 |
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | ||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | ||
Löner till övriga anställda (tkr) | ||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | ||
Sociala kostnader (tkr) | ||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 420 | 350 |
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 2 019 | 2 910 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | ||
Vinstmarginal | 25.8% | 62.5% |
Soliditet | 77.2% | 89.9% |
Kassalikviditet | 452.9% | 1283.3% |
Bolaget kommer att bedriva konsultverksamhet inom inköpsområdet samt investera i fast och lös egendom. Konsulttjänsterna inkluderar utveckling av inköpsstrategier, kompetensutveckling inom inköpsområdet, upphandlingsstöd, organisation- och processutveckling samt stöd i digitala transformationer