Bolaget skall bedriva konsultarbete inom jämställdhetsområdet, såsom organisationsutveckling, information, utbildning och därmed förenlig verksamhet samt grafisk design. Bolaget skall även äga samt förvalta fastigheter, värdepapper och konst.
2023-04* | 2022-04* | 2021-04* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | |||
Resultat efter finansnetto (tkr) | |||
Årets resultat (tkr) | |||
Summa tillgångar (tkr) | 24 | 24 | 24 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-04* | 2022-04* | 2021-04* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | |||
Resultat efter finansnetto (tkr) | |||
Årets resultat (tkr) |
TILLGÅNGAR | 2023-04* | 2022-04* | 2021-04* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 5 | 5 | 5 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 19 | 19 | 19 |
Tillgångar (tkr) | 24 | 24 | 24 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-04* | 2022-04* | 2021-04* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 24 | 24 | 24 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | |||
Skulder och eget kapital (tkr) | 24 | 24 | 24 |
2023-04* | 2022-04* | 2021-04* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-04* | 2022-04* | 2021-04* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | 0.0% |
Soliditet | 100.0% | 100.0% | 100.0% |
Kassalikviditet | 0.0% | 0.0% | 0.0% |
Bolaget skall bedriva konsultarbete inom jämställdhetsområdet, såsom organisationsutveckling, information, utbildning och därmed förenlig verksamhet samt grafisk design. Bolaget skall även äga samt förvalta fastigheter, värdepapper och konst.