Bolaget har till föremål för sin verksamhet att bedriva gymnasieskolverksamhet enligt svensk skolförordning.
2023-06* | 2022-06* | 2021-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 722 | 5 807 | 4 904 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -661 | 639 | 154 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -658 | 639 | 154 |
Årets resultat (tkr) | 10 | ||
Summa tillgångar (tkr) | 1 500 | 2 171 | 1 984 |
Antal anställda | 5 | 5 | 6 |
2023-06* | 2022-06* | 2021-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 722 | 5 807 | 4 904 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -661 | 639 | 154 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -658 | 639 | 154 |
Årets resultat (tkr) | 10 |
TILLGÅNGAR | 2023-06* | 2022-06* | 2021-06* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 65 | 104 | 93 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 435 | 2 067 | 1 892 |
Tillgångar (tkr) | 1 500 | 2 171 | 1 984 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-06* | 2022-06* | 2021-06* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 111 | 100 | 100 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 1 389 | 2 070 | 1 884 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 500 | 2 171 | 1 984 |
2023-06* | 2022-06* | 2021-06* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-06* | 2022-06* | 2021-06* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 5 | 5 | 6 |
Omsättning per anställd (tkr) | 944 | 1 161 | 817 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -14.0% | 11.0% | 3.1% |
Soliditet | 7.4% | 4.6% | 5.0% |
Kassalikviditet | 103.3% | 99.9% | 100.4% |
Karlskoga Idrottsgymnasium AB ingår i en koncern med 6 bolag. Moderbolag är JWA Holding AB och koncernmoderbolag är Jwa Management AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-06.
Bolaget har till föremål för sin verksamhet att bedriva gymnasieskolverksamhet enligt svensk skolförordning.