Företaget är ett utvecklingsbolag och har två inriktningar, den ena delen består av organisationsutveckling och den andra delen IT-branschen. Del 1: Organisationsutveckling och handlar om utveckling av ledarskap, medarbetarskap och konsultation. Del 2: Konsultation, service, konstruktion och felavhjälpning inom IT.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 404 | 208 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 37 | -33 | |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 37 | -33 | |
Årets resultat (tkr) | 36 | -33 | |
Summa tillgångar (tkr) | 69 | 44 | 50 |
Antal anställda | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 404 | 208 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 37 | -33 | |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 37 | -33 | |
Årets resultat (tkr) | 36 | -33 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 69 | 44 | 50 |
Tillgångar (tkr) | 69 | 44 | 50 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 53 | 17 | 50 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 17 | 27 | |
Skulder och eget kapital (tkr) | 69 | 44 | 50 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 404 | 208 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 9.2% | -15.9% | 0.0% |
Soliditet | 76.8% | 38.6% | 100.0% |
Kassalikviditet | 405.9% | 163.0% | 0.0% |
Företaget är ett utvecklingsbolag och har två inriktningar, den ena delen består av organisationsutveckling och den andra delen IT-branschen. Del 1: Organisationsutveckling och handlar om utveckling av ledarskap, medarbetarskap och konsultation. Del 2: Konsultation, service, konstruktion och felavhjälpning inom IT.